On rend le web accessible à tous depuis 2019

Parce qu'un site inaccessible, c'est un peu comme une porte qui reste coincée. Ça marche pour certains, mais pas pour tout le monde. Et franchement, on peut faire mieux.

Comment tout a commencé

En 2019, j'ai remarqué quelque chose d'étrange. Les développeurs que je rencontrais connaissaient les derniers frameworks, maîtrisaient les animations complexes, mais beaucoup ignoraient les bases de l'accessibilité. Pas par mauvaise volonté — juste que personne ne leur avait vraiment expliqué.

L'idée était simple : créer une formation qui ne soit ni ennuyeuse ni technique à l'excès. Juste des explications claires sur comment coder pour que tout le monde puisse utiliser ce qu'on construit. Pas de grands discours théoriques — plutôt des cas pratiques tirés de vrais projets.

Aujourd'hui, on travaille avec des équipes qui veulent comprendre l'accessibilité sans y passer des mois. Notre approche reste la même : des formations directes, basées sur l'expérience réelle, avec des résultats mesurables.

Espace de formation moderne avec équipements adaptés

Ce qui nous guide au quotidien

Pas de grandes déclarations philosophiques. Voici comment on travaille vraiment, sans filtre.

Pratique avant tout

On enseigne ce qui fonctionne sur de vrais projets. Chaque exemple vient de situations concrètes qu'on a rencontrées. Zéro théorie inutile.

Honnêteté totale

Si quelque chose est compliqué, on le dit. Si une solution demande du temps, on ne cache pas la vérité. Mieux vaut savoir à quoi s'attendre dès le départ.

Évolution constante

Les normes changent, les technologies aussi. On met à jour nos contenus régulièrement pour coller à la réalité du terrain en 2025.

Session de formation interactive sur l'accessibilité web

Outils de test d'accessibilité en action

Documentation technique sur standards WCAG

Une petite équipe qui connaît son sujet

On n'est pas une grosse structure. Plutôt une équipe de quelques personnes qui travaillent ensemble depuis un moment. Chacun apporte son expérience — développement, audit, intégration — et on se complète bien.

Ce qui compte vraiment ? Qu'on ait tous fait des erreurs d'accessibilité dans nos carrières. Et qu'on ait appris à les corriger. C'est cette expérience qu'on transmet maintenant, sans prétention.